Organisaties huren mij in voor advies bij complexe HR-vraagstukken. Mijn belangrijkste expertisegebieden zijn Prestatiemanagement & Beloning en Werken op Afstand. Daarnaast bied ik mijn eigen tevredenheidsonderzoek onder personeel en onderzoek naar werken op afstand aan, die ik gebruik om organisaties waardevolle inzichten te verschaffen in hun bedrijfsvoering en als basis voor het starten van verbeteringen.
Proudly powered by Wordpress and designed by